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好医生攀西药业开展人力资源管理系列培训
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好医生攀西药业开展人力资源管理系列培训

2022-03-29 本站原创 / 字体缩小 原始大小 字体放大
      3月25日,好医生攀西药业组织开展了人力资源管理系列培训。针对好医生攀西药业人力资源实际情况,本次培训分为《面试官工作培训》,《沟通艺术》以及《员工绩效管理》三个部分。

      集团总部人力资源部副总监刘方敏结合好医生攀西药业实际招聘需求,深入浅出地讲解了如何进行一次高效的规范化面试,培训内容包括人员专业技能与综合素质评估,人员与岗位适配性,识别高绩效高潜质人才等方面。授课结束后,两名学员为一组上台轮流扮演面试官与面试者进行模拟面试演练,检验学习效果。



 
      《沟通的艺术》一堂课点明沟通技巧在工作中的重要性。良性的沟通交流在工作中起到事半功倍的效果。简明扼要的知识点,生动形象的举例以及精彩有趣的课程互动让学员们积极地参与了这堂课。


 
      《员工绩效管理》从专业的角度阐释了员工绩效管理的要点和具体措施,授课过程中,结合好医生攀西药业的具体情况,细致详细地为好攀西药业在员工绩效管理等方面提出了改进建议和措施。

      本次系列培训课程结束后,学员们积极讨论,相互交流学习心得,纷纷表示深入了解了人力资源管理的专业知识,进一步提升了职业素养,收获满满。(好医生攀西药业 特约通讯员/皇甫魏)

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