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好医生集团OTC部营销管理学院首届“秋实班”圆满成功
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好医生集团OTC部营销管理学院首届“秋实班”圆满成功

2021-09-16 本站原创 / 字体缩小 原始大小 字体放大
好医生集团OTC部营销管理学院首届“秋实班”圆满成功     
 
     2021年9月12日-15日,好医生集团OTC部营销管理学院首届“秋实班”在成都圆满开展,并19名学员顺利通过面试官认证。

 
 
      据悉,OTC部营销管理学院,设“春芽班”“夏晖班”“秋实班”“冬蕴班”共四季培训班,目的为进一步提升OTC部管理干部的综合技能,每期主题各不相同,好医生集团OTC事业部总经理叶东担任班主任。
 
      本期“秋实班”培训以“如何发现、面试、培养、留住优秀的人”为主题。特邀集团董事长耿福能,北斗星营销策划有限公司董事长刘辉、集团总部人力资源部总监陈宇、副总监李远平作为特邀讲师讲授相关课程。
 
      好医生集团董事长耿福能特别受邀为学员们讲授《如何当好一把手》。耿福能董事长从一把手的作用、基本功,以及用人之道结合实际案例全方位地诠释了什么是一把手。并强调成年人的学习靠悟,每个单元都有一把手,大到国家小到家庭,每个人都是一把手,并且都要把自己当成一把手!
 
好医生集团董事长耿福能授课
 
      北斗星营销策划有限公司董事长刘辉给大家分享《如何提升管理效能》专项课程。“面对行业的不断的变化,我们要如何应对,如何成为一名合格、优秀的管理者?我们要对管理者有全新的认识,优化完善管理流程,熟练掌握并灵活运用好PDCA循环,计划、执行、检查、改善缺一不可,打破以前的游击作战模式,打造成高能效的团队!”
 
北斗星营销策划有限公司董事长刘辉授课
 
      集团人力资源部总监陈宇详细介绍了集团格局、发展现状、创新实力、社会责任以及企业文化理念。让学员们系统的了解了好医生集团体系,深入领会企业文化和故事。
 
集团人力资源部总监陈宇授课
 
      班主任叶东针还针对部门各岗位要求以及发展规划进行了详细介绍。根据岗位需求制定相关要求,明确各岗位的职责以及晋升通道。加强m6米乐机制,鼓励、培养更多优秀的人进入人才储备库,进一步成为管理者。
 
营销管理学院班主任叶东授课
 
      集团人力资源部副总监李远平讲授专题课程《知人善任:面试官认证法》,打破了常规经验化面试,让面试招聘更加结构化、行为化、职业化、人性化以及品牌化面试,打造培养出更多精尖招聘人才,为省区发展助力。同时,本次课程以实战为主,现场模拟了招聘面试,并进行了严格的面试官认证。
 
集团人力资源部副总监李远平授课
 
      集团OTC事业部大区总监周立华针对如何开好内部会议进行系统阐述。让大家会前要做好充分准备,明确会议目的,安排会议时间,减少不必要会议,才能充分提升会议效率!
 
集团OTC事业部大区总监周立华授课
     
     集团人力资源部陈禹伶系统讲解省区绩效管理以及人员入转调离相关事项,并进行现场模拟,遵循绩效管理闭环(PDCA)循环,实现员工个人绩效水平和组织整体绩效水平的不断提高,实现个体和组织整体发展的“双赢”。
 
人力资源部陈禹伶授课
 
      考核是对实力的认证!14日下午,OTC部营销管理学院首届“秋实班”面试官认证颁奖典礼隆重举行。此次培训,学员们收货颇丰,纷纷表示,将以榜样的力量引领自我前行,提升管理能力、招聘能力以及综合技能,为公司的发展添砖加瓦!
 
 

   
 
      好医生集团OTC部营销管理学院第一期“秋实班”圆满结束,但我们的行动还在继续,我们还有“冬蕴班”“春芽班”“夏晖班”,还有第二届、第三届……,希望每一期的学员们都能学有所获!(品牌管理中心 张嘉艺)

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